①面试安排在11月14日和11月15日进行，地点和具体分组由区、县（市）人社局电话通知。
②面试以结构化面试为主，满分分，面试结束后按权重成绩（权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分排序（权重成绩相同，面试成绩高者优先），确定体检人员。
下图是前两批面试考生须知的内容进面的伙伴可以提前看一下面试授课一角
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