1、东北师范大学物理学院教师招聘公告
2、辽宁理工职业大学招聘50人公告
3、沈阳工程学院后勤集团年公开招聘劳务派遣制工勤人员公告
4、辽宁锦州市黑山县教育局校园招聘教师20人公告
东北师范大学物理学院教师招聘公告原标题：物理学院教师招聘启事
为满足东北师范大学物理学院教学科研工作需要，加强一流学科(材料科学与工程)师资队伍建设，东北师范大学物理学院面向国内外公开招聘教师1人，具体要求如下。
一、岗位设置
教授或副教授1人
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的*治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康，有创新精神，能与团队负责人协同攻关开展科学研究，有很好的团结协作精神。
2.经过培训和实践后，能胜任物理学专业和材料物理专业的本科和研究生教学工作。
(二)其他要求
1.专业要求：凝聚态物理或者材料物理与化学相关专业。
2.年龄要求：教授一般不超过45周岁，副教授一般不超过40周岁。
3.学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得相关专业博士学位。
4.科研水平：近五年，教授以第一作者或通讯作者身份发表高水平研究论文10篇及以上，承担过国家自然科学基金面上项目或同等级其他项目;近五年，副教授以第一作者或通讯作者身份发表高水平研究论文5篇及以上，承担过国家自然科学基金青年项目或其他同等级项目。海外应聘者在项目方面不作要求。
5.研究方向：氧化物和氮化物半导体材料外延生长和光电器件研究，在金属有机化学气相沉积或分子束外延方面有丰富经验者优先。(本单位现有全新的氧化物和氮化物金属有机气相沉积系统各1套)。
三、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、获奖证书等。报名截止时间年12月10日。
2.学院自主组织审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加现场面试/视频面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。
四、联系方式
姚老师(物理学院) -
刘老师(人事处) -
人事处
物理学院
年11月11日
原标题：辽宁理工职业大学招聘启事
辽宁理工职业大学(原辽宁理工职业学院)是教育部批准的本科层次的全日制高等学校，行*业务归省教育厅管理，招生列入全国统一计划，国家承认学历，本科学制四年，专科学制三年。依据国家办学要求，为满足学校发展需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位及要求(见附件)
二、其他应聘条件
1.思想*治素质高，遵纪守法，热爱*的教育事业，具有高度的责任心、进取心及良好的职业道德素养和团队协作精神;
2.具有扎实的专业理论知识和创新能力，具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;
3.身体健康，具有良好的沟通表达能力，在就读和工作期间，未受过任何纪律处分;
4.有下列任何情况之一者，学校不予录用，对于弄虚作假隐瞒实情者，学校保留追究责任的权利：
(1)报名信息与实际情况不符，存在造假、隐瞒等问题的;
(2)曾受过各类刑事处罚或*纪、*纪处分的;
(3)曾因不胜任岗位工作或其他原因被原工作单位辞退的;
(4)患有精神类疾病、传染病或身体状况不适合从事高校相关岗位工作的。
三、薪资待遇
1.工资包括：基本工资+绩效工资+其他津贴，试用期6个月，教师和辅导员岗位期满考核合格签订五年长期劳动合同，缴纳五险一金;
2.寒暑假带薪休假;
3.年终考核达标享受第十三个月奖励性工资;
4.学校为外地职工提供宿舍;
5.其他职称评聘等遵照相关规定执行。
四、应聘方式及流程
1.网上报名：
下载《辽宁理工职业大学应聘登记表》并填写，连同其他材料以电子邮件的形式一并发送至邮箱：lnlgzyxyrsc
(查询网址：
(2)各阶段教育部学位认证报告扫描件一份，(查询网址：
(3)各阶段学历、学位证书电子版扫描件一份;
(4)本人身份证(正反面)电子版扫描件一份;
(5)各等级职称证书电子版扫描件一份(注意：证书编号页也需要扫描);
(6)高校教师资格证(如有)及其他资质证书电子版扫描件各一份。
2.资格初审
3.面试考核
4.对拟录用人员进行资格复审
五、联系方式
1.联系
2.联系人：叶老师、付老师
3.联系邮箱：lnlgzyxyrsc
1.本次招聘通过辽宁理工职业大学官方网站、官方
2.应聘人员试用期满考核成绩应为合格以上，否则不予录用;
3.《辽宁理工职业大学应聘登记表》网上下载位置：学校
点击下载
辽宁理工职业大学招聘岗位及要求
辽宁理工职业大学应聘登记表
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沈阳工程学院后勤集团年公开招聘劳务派遣制工勤人员公告
一、后勤集团简介
沈阳工程学院后勤集团作为学校附属机构，负责为全校教学、科研以及师生生活提供后勤保障，具体包括：饮食服务、水电供应、接待服务、交通运输、绿化保洁、医疗防疫以及家属物业服务等。同时，后勤集团也担负着维护校园安全稳定的重要职责，在“节约型校园”建设中发挥主导作用。后勤集团下设9个部门(中心)，分别是办公室、大学城宾馆、饮食中心、能源中心、教师公寓物业中心、运输中心、环境中心、维修中心、校医院。为了满足我校后勤保障工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工勤人员。现将有关招聘事宜公告如下：
二、用工形式
用工形式采取第三方劳务派遣方式，由第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
三、招聘岗位与数量
电气运行维护员2名，电气维修员和综合维修员各1名，供水运行员1名，共计5名。具体招聘条件及要求详见《后勤集团年公开招聘劳务派遣工勤人员招聘信息表》。
后勤集团年公开招聘劳务派遣工勤人员招聘信息表
序号招聘单位岗位名称岗位类别岗位简介招聘人数招聘条件备注
注1：曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
注2：应聘者应年满十八周岁且具有中华人民共和国国籍;身体健康，能够满足岗位所需身体条件;其资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。考核包括技能考察和综合面试，主要考核应聘者的职业道德、专业技能、业务水平、个人履历、沟通表达能力等情况。
四、招聘程序
(一)我校招聘公告在学校人事处网站(网址：
(二)报名时间及报名方式：年11月11日至年11月18日。通过网上邮件方式报名。应聘者将报名表发送至邮箱：sie_gkzp
(四)考核：考核包括材料审核和综合面试，主要考核应聘者的职业道德、专业技能、业务水平、个人履历、沟通表达能力等情况。根据实际情况，可采取线下或线上方式进行面试考核，线下与线上面试具有同等效力。
(五)体检：按岗位考核分数排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位人事处网站(
(六)考察：我单位对拟考察人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现不符合聘用要求的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用：拟聘人员信息统一在我单位人事处官方网站(
五、纪律与监督
我校招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
(一)考生自报名至拟聘用人员公示期间(考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员责任自负。
(二)在招聘期间，如不按规定参加面试考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归沈阳工程学院人事处所有。
附件
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沈阳工程学院人事处
年11月11日
辽宁锦州市黑山县教育局校园招聘教师20人公告
一、简介
黑山县隶属于辽宁省锦州市，位于辽宁省西部。黑山县是全国武术之乡、全国商品粮基地县、全国粮食生产先进县、国家绿色食品原料标准化生产基地县、全国畜牧业大县、东北设施农业生产大县、全省农村清洁能源建设第一县。
二、招聘的基本原则
此次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、编制性质
财*全额拨款事业编制。
四、招聘岗位及数量
语文3人、数学3人、物理3人、化学2人、生物2人、*治3人、历史1人、地理3人，以上招聘岗位均县第一高级中学教师，共20人。
五、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律。
2、热爱教育事业、具有良好的品行。
3、要求全日制师范类，具有良好的专业知识和教学能力，所学专业与报考职位要求一致，本科学历要求具有学士学位及以上学位，研究生学历要求具有硕士学位及以上学位。
4、已被事业单位或公务员单位录取的，已经与具体单位签订定向或委培协议的，不接受报名。
5、具有适应岗位要求的身体条件，符合聘用岗位体检要求、能保证高效和工作。曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
六、招聘程序及方法
本次招聘按照报名、筛选考察、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序组织实施。
(一)报名
1、报名者现场自愿报名，报名时需携带求职简历、加盖院系公章的届年毕业生成绩证明、就业协议书。
2、各岗位不得兼报。
(二)筛选考察
招聘小组对报名学生的品行素质、学业水平、发展潜力等方面进行综合筛选考察，合格者进入面议流程。
(三)面试
面试时间、地点现场通知。现场需要试讲，试讲教材为新高考的高一教材，具体内容现场确定。
面试合格者由县教育局主持签订聘用意向协议书。拟聘人员如未能按期毕业、未能取得学位证、未能取得教师资格证或因违纪等受到学校处分或行*处罚，则协议书自动终止，甲方(黑山县教育局)不承担违约责任。
(四)体检
已签订聘用意向协议书的人员由县人社局组织统一体检，体检时间、地点另行通知。
(五)考核
体检合格者，由县人社局会同县教育局对其*治思想、现实表现及是否需要回避等进行综合考核。
(六)公示
考核工作结束后，确定拟聘用人员名单，由县人社局组织公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，没有发现问题或者虽有反映但经查实不影响聘用的进入下一程序。
(七)聘用及待遇
经以上程序合格者，由黑山县人社局和县编制委员会办公室分别按有关规定办理录用手续和入编手续。录用人员经培训合格上岗后人社局按照事业单位工作人员核定岗位绩效工资。试用期为六个月，试用期满合格的正式录用，不合格的取消录用。人员一经录用，十年内不得流动。
黑山县人社局
黑山县教育局
年11月
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