3月27日上午，沈阳金领人力资源有限公司总经理吴宪明接受了辽宁联合融媒体中心举办的《新时代新辽商》栏目的独家专访。
此次专访中首先就金领人力资源有限公司承办的“大学生诚信就业的实践与思考”主题研讨会，以及此次面向省内各企业免费开通的精准化线上人才招聘平台进行更深层次的了解和探讨。采访过程中，吴宪明总经理对公司从事的人力资源业务、商务信息咨询、企业管理咨询、企业营销策划等业务进行了简单介绍，着重阐述了企业全力打造精准化线上人才招聘与大数据相结合，打破传统的全新招聘模式。金领人力资源有限公司依托集团科技公司与中国联通沈阳大数据中心建立了长久稳定的战略合作关系，实现招聘全程线上化、数据化、精准化，有效降低了企业的招聘成本及人才管理成本，力求探索新形势下“线上人才招聘+大数据”的人才招聘模式，为整个人力资源行业开创新的招聘方式。
对于此次专访中提出的金领人力资源有限公司举办精准化线上人才招聘的目的，吴宪明总经理对此发表了自己的见解：为更好的协助省内各大中小企业复工以及助力省内应届毕业生精准就业，我们一直秉承着“汇众智，汇众力，聚天下英才而用之”的经营理念，依托大数据的精准化人才招聘技术，免费为各大中小企业建立精准化线上招聘平台，同时也践行了金领人力资源公司立志为社会各界做贡献的夙愿。
随后，采访中提到金领的未来发展愿景，吴宪明总经理提出要做好企业服务与求职者服务的双重工作，全力打造线上精准化人才招聘与大数据产业相结合的新模式。未来的金领人力资源有限公司，将全身心投入到人才招聘公益服务事业上，斥资打造“共享人才”线上招聘平台，做到人人皆是求职者，人人皆是雇主的新形势共享人才模式，简单来说，即企业可以在平台直接与各类人才建立联系，以项目对接人才，以人才直接匹配工作，以此来降低企业的人力成本，充分发挥人才的自身价值。
最后，吴宪明总经理对此次辽宁联合融媒体中心举办的《新时代新辽商》栏目为省内企业的大力支持表示由衷感谢，并送上衷心的祝愿！
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